Consultation en relation familiale : Coach ou conseiller, qui consulter?

Coach ou Conseiller Familial : qui consulter ?

L’objet de cet article est de vous aider à savoir vers quel professionnel vous tourner.

Lorsqu’une personne rencontre des problèmes personnels ou familiaux, elle peut se retrouver dans une impasse et ne pas voir comment les résoudre.

Auquel cas, consulter ne suffit pas. Elle ne peut se tromper sur ses attentes pour s’orienter vers le bon professionnel.

Cas de figure 1 : Je ne sais pas comment résoudre mon problème et dois identifier mes solutions.

Cas de figure 2 : J’identifie les changements qui s’imposent, mais je n’ai pas la force nécessaire pour passer à l’action. 

LE CONSEILLER

Cas de figure 1

 Je ne sais pas comment résoudre mon problème et j’ai besoin de soutien pour réfléchir aux solutions.

À priori, je me sens en capacité de mener en toute autonomie les changements afin de concrétiser mes objectifs.

Néanmoins, il me semble avoir déjà retourné le problème sous toutes ses coutures, sans encore entrevoir de solutions satisfaisantes.

Dans ce cas, le conseiller vous aide à poser le diagnostic de votre problématique, à envisager différentes solutions ainsi que les moyens de mise en œuvre.  

Cependant, si vous n’êtes pas certain.e de pouvoir réaliser seul.e le changement, un soutien vous est probablement indispensable et c’est vers le coach qu’il vous faut d’emblée vous tourner.

Le conseiller vous permet :

  • D’avoir un regard objectif et professionnel sur votre situation afin d’appréhender au mieux votre changement.
  • De mesurer la faisabilité de votre projet.
  • De mettre en lumière vos ressources et capacités à investir.
  • D’obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre contexte.

LE COACH

Cas de figure 2

Je n’ai pas la force nécessaire pour entreprendre mon changement. 

Sans agir, la situation ne changera pas : je me sens trop fragile, en crise, manquant d’assurance et de force identitaire. Je n’arrive pas à prendre du recul ou à être suffisamment lucide. Le rapport de force est beaucoup trop déséquilibré, mon contexte est globalement compliqué.

En effet, il m’est difficile d’entreprendre des actions pour mon changement.

Mon projet se réalisant principalement par le changement concrétisé, le conseiller ne m’est pas d’une grande utilité et c’est vers le coach qu’il me faut me tourner.

Ce dernier m’accompagne et me soutient, étape par étape, dans la réalisation de mes actions.

Notre prestation de coaching vous propose un accompagnement de proximité.

Désormais, vous savez vers quel professionnel vous orienter entre le conseiller et le coach, en fonction de votre énergie et de vos moyens de mise en œuvre.

Le coach vous permet :

  • D’identifier vos points de blocage.
  • De développer votre confiance en vous tout en apprenant à gérer votre stress et vos émotions.
  • D’identifier et de mobiliser vos ressources/capacités.
  • D’obtenir un soutien de proximité pour la mise en œuvre des changements souhaités.
  • De maintenir votre motivation tout au long du processus du changement.
  • De réaliser votre projet dans le respect de vos valeurs (sans vous laisser déborder par vos émotions).

Je vous soutenir sans RDV sur simple appel au moment où vous faites face à votre épreuve, pour vous rassurer, vous encadrer et vous soutenir.